2月17日上午，登封市公安局召开2024年派出所工作座谈会，深入研究谋划“派出所主防”具体工作，登封市副市长、市公安局长郭衍昌出席会议并讲话。

会上，各警种、业务大队负责同志依次对各自领域需要派出所具体实施的工作内容进行了详细部署，明确了事权划分的职责和任务。崇高路派出所、卢店派出所负责人结合岗位职责各抒己见、畅谈感受、提出建议。各位党委班子成员紧密围绕深入推进派出所主防战略的重点任务和难点问题，和与会同志深入探讨、交流，并就推动派出所主防落实落地提出相关意见和建议。

会议指出，今年是派出所工作机制改革年，加强新时代派出所工作，必须牢牢把握主防定位。要厘清职责边界，严格落实派出所办理刑事案件负面清单制度，进一步明确工作职责，抓实主责主业。要科学运用“四单一表”工作机制，坚持系统观念、运用辩证思维、秉持发展态度，作出高质量的决策设计，持之以恒探索新路径、拓展新思维、总结新机制，全面提高派出所警务效能。

会议强调，必须坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，明方向、定任务、立目标，高位谋划推进派出所工作。一是坚持系统思维，深化派出所主防的课题研究，在“防什么、怎么防”上做文章，积极实践、大胆创新，制定全面、细致、具体且可操作的工作措施，及工作标准和台账规范，推动工作重心回归到“基础、防范、管理、服务”上来,切实把各类治安要素的管控主动权牢牢掌握在手上，确保将各类风险隐患发现在未起之时、消除在萌芽状态，推动主动警务、预防警务落地生根。二是坚持因地制宜，把上级精神和本地实际结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，积极探索符合工作实际的警务运行模式，大力推进“警格+网格”深度融合，前置防线、前瞻治理，切实把重点管控、矛盾化解、巡逻防控、宣传防范等基础工作做细做实。三是坚持狠抓落实，在“怎么打”上做文章，对照派出所办理刑事案件正面清单，把降警情、控发案、创平安作为首要标准，全力推进派出所打击工作质效。要建立科学正向简单的考评机制，先试先行、全力推进，进一步提升考评的科学性、针对性，推动形成明责担责问责的工作格局。四是坚持久久为功，强化组织保障，把派出所工作作为“一把手”工程来抓，落实局党委班子成员联系派出所制度。要从“打防管控”等方面发力,建立健全部门警种支援派出所工作机制，推动形成“派出所吹哨、部门警种报到”的工作局面。要研究完善派出所、社区民辅警考核奖惩激励机制，树立职级晋升、表彰奖励、典型选树更多向派出所倾斜的鲜明导向，激发广大民警干事创业动力。